根据市教卫直属机关党委关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的有关要求，营地党总支于2017年1月23日上午在市教委32楼大会议室召开了党员领导干部民主生活会。市教委副主任王平、市教委秘书长王从春、市教卫直属机关党委副书记顾兰英出席了会议，营地全体处级干部、党总支委员、各支部书记参加了会议。会议由营地党总支书记褚贵忠主持。

  为开好本次民主生活会，营地党总支深入学习研讨，认真学习十八届六中全会精神，围绕“两学一做”专题教育和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会。会前深入开展谈话谈心工作，总支书记和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和群众之间进行谈心谈话，沟通情况，交流思想。党务办公室召开了来自党员代表、中层干部代表、工会会员代表、团员代表、群众代表的专题群众座谈会，了解群众心声；组织各党支部发放群众意见征集表115份，广泛征集群众意见和建议。领导班子成员在自我学习、征求意见、谈心谈话的基础上，认真对照检查，着重进行党性分析、检视党性修养，认真撰写了发言提纲。

  在民主生活会上，褚贵忠同志代表班子进行了对照检查，并提出了整改措施。褚贵忠、朱超、吉峰三位班子成员，围绕政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦营地的校外教育发展、公共安全教育实训基地建设和运营、师资队伍建设等主题，分别结合自身工作分工，进行自我对照检查、自我剖析、自我批评。班子成员之间进行了相互批评，与会的各支部书记也对领导班子和班子成员提出了批评意见和宝贵建议。

  王平副主任、王从春秘书长、顾兰英副书记三位领导均对本次民主民主生活会的开展情况给予了肯定，认为会前学习和准备充分，批评和相互批评非常诚恳，互动交流氛围良好，达到了团结——批评——团结的目的。

  顾兰英副书记提出，从本轮文明单位的创建可以看出，近几年，绿舟的成绩是突出的，绿舟的工作是值得称赞的。希望绿舟在具体工作中，要严守党的政治纪律和政治规矩，严格各项经费规范使用，确保绿舟健康发展。

  王从春秘书长指出，这次的民主生活会加强了彼此之间沟通和了解，促进了团结信任，凝聚共识。十五年来，绿舟领导班子踏踏实实，兢兢业业，把绿舟建成了全国知名的特色营地，并且还不断有新的发展。绿舟在进步，事业有发展，未来，希望绿舟在做好原有工作的基础上，能进一步考虑如何融入教育综改的核心工作，为学生的综合素质评价提供优质的服务。

  王平副主任对2016年绿舟的总体工作表示高度认可，对绿舟今后的发展和工作开展表示要有四个“观念”。一是，要有党的观念。今后绿舟的发展，要强化党的观念，牢固树立四种意识。各党支部在绿舟推进事业的过程中，要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，发挥好党员的旗帜作用，身先士卒、率先垂范。二是，要有大局观念。绿舟要为上海教育综改、上海城市发展和市民需求发挥更大的作用，纵观大局，要团结一致，在稳定的基础上，乘势而上。三是，要有学习观念。绿舟虽已位全国前列，但后有追兵。绿舟要加强学习研究校外教育的先进理念，结合即将试运营的公共安全教育实训基地，形成系列学习成果。四是，要有纪律观念。纪律意识是绿舟发展的基础，绿舟发展中要守规矩、守纪律，特别是在专项经费使用、绩效工资及卡币券发放、公务接待等方面要守住底线。

  三位处级干部在民主生活会上均表示，虚心接受大家的批评，非常感谢大家提出的许多中肯的意见和建议，今后在工作中将针对批评意见，结合自身实际，细化整改措施。营地总支书记褚贵忠在最后的总结中表态，要把本次民主生活会的成果，吸纳和转化为2017年工作开展的具体举措，推动营地整体发展。