自《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（征求意见稿）和《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》（征求意见稿）公布以来，东方绿舟全体员工在领导班子的高度重视和积极推动下，在多层面、多种形式下开展了学规划、用规划，指导实践，实现科学发展的活动。

在教卫党委和教卫机关党委的指导下，东方绿舟将学习规划活动与创建学习型单位活动紧密结合。首先中心组将《规划纲要》学习作为近期重点内容，并就校外教育如何紧扣《规划纲要》中德育教育、高中教育以及义务教育工作改革与发展要求，持续推动课程和教学改革，不断丰富校外教育内涵，提高教学有效性，扩大校外教育在义务教育和职业教育中的影响力和普及率。紧扣教师队伍建设和教育国际化要求，提高教师教官队伍综合素质，提高东方绿舟在国际修学旅游领域的知名度和竞争力，结合《规划纲要》学习，中心组还就教育和本单位十二五发展规划等问题展开了深入讨论。

为推动东方绿舟广大教师和教官学习规划精神，指导校外教育实践，于4月10日邀请了市教卫党委、市教委研究室吴强主任为广大教师教官及全体党员、部门骨干等进行了《规划纲要》的辅导报告。并对纲要中的重点任务和战略思想进行详细解读，让“为了每一个学生的终身发展”的教育理念深入人心，指导校外教育的实践，让校外教育营地真正成为培养道德品质，加强理想信念教育的良好平台，让校外教育课程真正在磨砺意志品质和培养团结协作精神，提高学生的生存能力、学习能力，实践能力和创造能力发挥积极的作用。辅导报告启发了广大教职员工对新一轮教育改革和校外教育发展的深入思考，并对校外教育准确定位，服从于、服务于教育大计指明了方向。

为了将《规划纲要》的学习不断深化，真正做到指导实践，落到实处，东方绿舟还将于近期内开展不同层面的专题研讨会，就校外教育的改革发展，东方绿舟如何在新的十年中继续保持全国校外教育的引领地位等主题展开进一步研讨。让广大员工明确东方绿舟坚持科学发展的机遇和挑战，切实增强每位员工的大局意识和责任意识，通过树立东方绿舟良好品牌形象，不断提高社会影响力和市场竞争力。